浙江广厦建设职业技术学院努力探索高职育人新模式纪实

一座晚自修鸦雀无声的万人高校

提起高校校园的晚上，许多人都会想起一些浪漫的事，比如说男女同学一起推着自行车，漫步在花前月下什么的，但是在浙江省广厦建设职业技术学院，这是不可能看到的。因为，这里的晚自修纪律简直比高中还要严格。

据介绍，每天的晚自修时间，他们都要求学生正常到教室学习。前不久一个晚上7时40分左右，浙江省金华市教育局领导“突击”走访广厦学院，看到同学们都在灯火通明的教室里安静地晚自修，整个校园鸦雀无声，不由感慨道：“晚自修纪律如此好的高校，在我省真是不多见。”这位领导的潜台词不难揣测：“何况这是一座由县级市创办的民办高职院校！”

浙江广厦建设职业技术学院创建于2002年，5年风风雨雨，5年的艰苦拚搏，一个当初在校学生仅2000人，高职学生不足300人的名不见经传的学校，如今成了在省内外都小有名气的万人高校。其招生规模和在校生规模，在全省同类学校中居第二位。毕业生就业签约率，也是在全省同类学校中居第二位。在全省、全国的各种竞赛中，学生屡屡得奖，学院的知名度和美誉度不断提高。能有这样的局面，院长许华春认为，这是积极探索高职教育规律，形成了比较成熟的高职学院从严管理的育人模式的结果。

坚持育人为中心，努力探索“从严管理的育人模式”

2004年7月20日，教育部长周济冒着酷暑来到广厦学院视察。他详细听取学院领导汇报，并视察实验大楼。临走前，他谆谆嘱咐学院领导，一定要实行从严管理。学生早上要起来跑步。周济部长说：“你们培养的是建筑工地一线的管理和技术人才，如果早上都不起来，以后怎么上工地？”

院长许华春牢记周部长的嘱咐，带领全体教职工开始探索适合民办高职院校的“从严管理的育人模式”。

学院按照“内强管理，外树形象，质量兴院，稳步发展”的工作思路，做到“招生就业、学生管理、教学改革、后勤保障”四轮驱动，协调发展。“育人为本，德育为先”。许华春说，这是胡锦涛总书记对教育工作的重要指示，也是广厦学院能声速崛起的“法宝”之一。学院建立了由领导、学生工作线（学生处、各系部学生工作领导、辅导员、公寓辅导员、班主任）、课任教师、行政人员以及学生干部组成的轮流值日制度，领导亲自挂帅，以学生工作线为主体，全体课任教师（指不承担班主任工作）、行政人员共同参与，院、系两级学生干部协同管理，形成一个全面、立体的全员育人综合网络。确保每天从晨跑到晚就寝，从寝室、课堂、自修、教学、食堂到整个校园，均有领导、学生工作线人员、课任教师、行政人员以及学生干部值日，对学生的日常行为规范、不文明现象、违纪情况等进行督查，形成“教书育人、管理育人、服务育人”的全员、全程育人氛围。学院克服学生人数急剧增加，管理压力大等困难，采取有力措施，从学生的吃、住、行关心起，从每一个细节上做工作，坚持全员育人、全程育人。学院从领导到职员、到任课教师，从早上起床一直管到晚上10点，从学生的早操、上课、吃饭到晚自习与就寝全程监督管理。形成了富有特色的管理和育人模式，得到了领导和媒体的充分肯定。

在从严管理方针指导下，通过几年的努力，我院形成了富有特色的“民办高职学生教育和管理模式”，积极探索“让学生自己管理自己”的自主管理模式。先后建立起学生干部参与“全员育人管理制度”、“公益服务周活动制度”、“学生助理班主任制度”，“楼层长参与公寓管理制度”，取得了明显成效。建筑工程学院于2006年9月，率先在全院推行“学生助理班主任制度”。制订了工作职责和考核办法，定期进行考核交流，为创新学生管理模式提供了范式。学生处狠抓学生公寓“楼长、层长、寝室长”的三长队伍建设，举办团委、学生会主要干部，各班长、团支书，学生公寓楼层长学生干部培训班。学院开展了“公益服务周”活动和“行为规范”教育活动，让全体学生真正参与到学院各项日常管理工作中，通过管理别人促进自身各项素质的提高。

在广厦学院，新生入学后，都要开展“四想四对照”的主题教育活动，让学生静下心来算算经济帐：自己在学校读书3年，要花费掉多少钱。这些钱，父母亲要干几年。并给家长写一封信。不少同学通过算帐，知道了父母亲的不易，都由衷地在信里写道：“爸爸妈妈辛苦了，爸爸妈妈我爱你们。”有不少父母还是第一次收到孩子写的信。当他们读到这样的话语时，不禁泪水涟涟，都夸自己的孩子真的开始懂事了，都赞扬学院“四想四对照”教育活动抓住了孩子们渴望上进的心。从2004年2月开始，学院还创新高校思想工作，以育人为中心，以德育为先导，以亲情为切点，从最亲的人、最小的事着手，由近及远、由低到高，把重点放在激发学生内在情感，强化学生道德观念上，以全面提高学生职业素质和技能。通过这一活动，学生向父母承诺：“在家做个发子女，在校做个好学生，在社会上做个有用之才。”一些高中时学习作风散漫的学生，通过这次活动精神面貌发生了转变。学院还通过活动发扬大家团结互助的精神，如为家住丽水景宁山区，经济贫困，母亲患尿毒症的叶青芸同学捐款5万多元。全院党员捐款，将贫困学生章月玲的三年生活费包下来等等。许华春说，这一活动作为思想工作的载体，今后将持续开展下去并不断创新。学院还经常邀请优秀毕业生返校作报告，举行“创业之星”评选等活动。一大批创业之星，如郭良荣、陈红伟、何慧敏、周锦虹、陆基洪等，们以自己亲身的创业经历，为同学们树立起活生生的榜样。

经过几年的努力探索，广厦学院终于形成了适合自己办学实践的“从严管理模式”，即“坚持以育人为中心，坚持从严治院方针，构筑全员育人格局，狠抓教学规范，深化教学改革，以质量立院。”

1月27日在京举行的“首届中国创意节”上，由国际保护知识产权协会中国分会、中国创意研究会等5家单位组成的组委会，经过评定后认为：“浙江广厦建设职业技术学院院长许华春积极探索高职教育规律，率先找到了一个适合民办高职学院的从严管理的育人模式。”为此，授予广厦学院“中国最具创意教育奖”，院长许华春获“最具创意校长”奖。学院社会知名度及美誉度不断提高。多家全国性的报纸、网络媒体先后进行报道和转载。全国人大常委会副主任蒋正华、许嘉璐，教育部长周济等为我院题辞。今年以来，我院分别获得省平安校园、全国先进民办学院、全国教育教学管理示范高校、中国十大名牌民办大学等称号。

不断深化教学改革，全面提高育人质量

学院认真贯彻落实“教学质量年”的各项工作，狠抓教学秩序管理，注重过程管理、规范管理、科学管理，建立严格的考核制度，同时狠抓教学改革。在教学管理方面，狠抓教学规范管理，建立起严格的考核制度，向老师提出了努力提高理论教学能力、实践教学能力和管理学生能力的“三项”要求。同时狠抓教学改革，逐步克服学生学过的用不上，用上的没学过的弊端。将课程分为一般课程和重点课程，突出重点课程的教学。在学生能力的培养上，将能力分为一般动手能力和重点动手能力，突出重点动手能力的培养。积极进行教材改革，使教材切近生产和企业实际，适应提高学生动手能力的需要。为了真正做到学以致用，今年9月，许华春还主编了以突出学生书写能力、沟通能力、欣赏能力及应用文写作能力胃特色的我国首部《高职语文》教材，不仅供本学院使用，而且将被推广到其他院校使用。

狠抓教师的业务素质。蒋晓燕老师获省“红烛奖”；李迎君老师获省优秀辅导员称号；朱铁樱老师参加东阳市“电信杯”青工计算机技能大赛，取得第一名的好成绩，被授予东阳市“青年岗位能手”、“技术标兵”的称号；参加金华市“三联杯”青工技能比武大赛，再次摘得计算机第一名的桂冠，被授予“金华市青年岗位能手”称号，并获浙江省高等学校第四届青年教师教学技能比赛优秀奖。赵永晖老师开发了《浙江广厦建设职业技术学院毕业设计管理平台》，解决毕业生在外实习带来的教师对毕业设计（论文）的指导工作的困难。他制作的《计算机等级考试网站》，获省第五届高校教师自制多媒体教学课件评比三等奖。杜钢梅老师创作的工笔画《荷塘过雨》获省乡镇美术家画展银奖。

落实教师联系企业培养特长生制度。共有39位教师联系了企业，54位教师带了195位特长生，正在积极开展工作，有些已有了成果，比如计算机系赵永晖老师与东阳市日昕实业有限公司结对子，为他们开发了《计算机信息管理系统》已投入使用，计算机系厉守相老师与东阳市安泰电器有限公司结对子，承接了他们的红外线保护器生产，厉老师还和盘安县科力软管有限公司结对子，承接了他们的机械手自动送料机构设计等。为了使教师联系企业工作真正落到实处，教务处编制了《教师联系企业工作手册》。

教学质量明显提高，在各类竞赛中成绩斐然。2006年，专修学院统考成绩合格率在全省33所专修学院中排名第一；2006年度浙江省大学生高等数学竞赛中获奖率为78%，在所有参赛学校中名列第五；计算机等级考试，超过全省平均合格率17.71个百分点；英语等级考试，超过全省平均合格率7.8个百分点；全国导游资格证考试通过率超过全省平均通过率17.2个百分点；参加中国美术学院社会美术水平等级考试，通过率100%；2006届毕业生毕业设计（论文）经省教育厅抽查获得第三名的好成绩，装潢艺术设计专业毕业设计四个单项成绩位居10所被抽查院校第一。并先后获省首届高校“托普康杯”测量比赛团体二等奖、省第三届大学生财会信息化竞赛团体三等奖、省第五届“三鼎杯”大学生结构设计竞赛三等奖，98届毕业生李相锋在上海举行的第二届广联达“申元杯”全国算量软件应用大赛总决赛中获得冠军，仲珊、吴可嘉同学分获省高职院校学生演讲比赛二、三等奖。学院的招生规模和在校生规模列浙江省同类学校前茅。2006年毕业生签约率为98.75%。签约率位居全省同类高校第二名。毕业生分布在全国500余家单位及广厦控股公司下属企业。季艳等二十四名同学荣获“2006届浙江省普通高等学校优秀毕业生”称号。2007届毕业生就业签约率在全省同类学校中居第二位。在2007年全国大学生英语竞赛中，我院有2名学生获特等奖，4名同学获得一等奖，占全省特等奖（全省特等奖4人）、一等奖（全省一等奖7人）获奖人数的一半多，还有15人获得二等奖，33人获得三等奖。在2007年春季浙江省高校计算机等级考试中，我院一级通过率达98.30%，优秀率25.09%，最高分为97分；二级通过率也达82.35%。在第二届全国高职高专教育建筑类专业优秀毕业设计大赛中，我院选送的5件作品，全部获奖，其中二等奖、三等奖各2件，优秀奖1件。我院学生“党员之家”，也获得了“全省高校示范性党员之家”称号。在最近由中央教育电视台组织的2007民办高校年度风采聚焦十佳网络评选中，我院名列第四。

浙江广厦建设职业技术学院

二〇〇七年九月