3月18日下午，学院举行“第一次创业功勋人物”事迹报告会。建工学院院长徐祖亮、信控学院院长俞茂水及后勤处处长胡银生等功勋人物，为全体教职工报告了他们在第一次创业中的感人事迹。
    院长许华春要求其他教职工弘扬积极肯干、实干的精神,“三坚持三反对”，即坚持艰苦奋斗，反对浮躁作风；坚持以工作业绩衡量人，反对搞个人恩怨；坚持文明和谐，反对不良行为。会议由副院长杨进发主持，院长许华春，副院长蔡汉跃、贾恭惠，院长助理徐小宁及全体教职工参加了会议。
    徐祖亮现任建工学院院长、党总支书记，是最早参加学院创建的老同志，在筹建期间做了大量扎实的基础工作。学院成立后，先后担任基础部主任、成教专修学院院长、教务处处长及建工学院院长。这些岗位担子重，问题多，责任大，如当时的基础部都是中专生，管理年度最大；现在的建工学院规模大，学生人数占全院的64％，班级数占全院的42％，几乎是半个学院；教务处是教学管理的核心，责任大。但组织叫他到哪里，他就去哪里；哪里最困难，他就去哪里。充分发挥了共产党的先锋模范作用，为学院第一次创业作出了应有贡献。俞茂水同志2004年进校，先后担任基础部主任、教务处处长及信控学院院长。他积极探索和推行从严管理模式，把基础部管理得秩序井然，学风良好。2008年，他又临危授命，去信控挑重担，迅速把全体教师思想统一到高职教育“三个文件”精神上来，理清了分院教改思路，工学结合、校企合作搞得有声有色。胡银生同志一直任学院后勤处长，学院前期每年规模增长迅速，基建、后勤服务、校园环境美化等任务繁重，他以老黄牛精神，几乎放弃了所有的双休日和节假日，脚踏实地，带领全体后勤人员，苦干巧干，为学院的发展提供了可靠保证，为上1.2万名师生提供了良好的生活服务，得到了大家的一致好评。
    许华春在会上指出，全体教职工要向“第一次创业功勋人物”学习，弘扬积极肯干精神，做到“三坚持三反对”。即一要坚持艰苦奋斗，反对浮躁作风。“第二次创业”是我院发展的重要契机，要学习“功勋人物”哪里需要去哪里，哪里困难哪里去精神，弘扬大局观念，发扬实干作风，踏踏实实做事，多想想你为学院做了什么。二是坚持以工作业绩衡量人，反对搞个人恩怨。“功勋人物”就是工作业绩突出的代表，他们到一个地方管好一个地方，业绩是实实在在的。要毫不动摇的坚持以业绩衡量人、评价人，有责任感的人才能把工作干好。不要搞个人恩怨，不要搞拉拉扯扯。三要坚持文明和谐，反对不良行为。要脱胎换骨干，成为有涵养、有素质的名副其实的高校教职工。做文明人，干文明事，讲文明话，有问题矛盾通过文明方式进行解决，创建一个文明、和谐的校园氛围。要通过学习“五学一做”，将自己打造成优秀的教职员工，为学院的二次创业建功立业。
    会上，徐小宁宣读了学院有关机构调整和人事任免文件。撤销原学院实训中心，教务处下设实训科。