3月30日，后勤处组织后勤全体员工，开展学习教职工“四想四对照”心得体会交流。
    会上，后勤每位员工通过开展“四想四对照”教育活动，深刻理解“四想四对照”的涵义和重要性，结合自身工作岗位职责和特点，对照自己平时工作中存在的问题，积极、主动寻找自身的缺点和差距，并争先恐后得阐述自己在今后的工作中如何改正缺点和缩短差距，从而做一名优秀的高校员工。
    随后，后勤处处长助理卢公为指出通过学习我们要围绕如何提升自身的道德素养、专业技能、服务能力，如何为学院发展做贡献，作为今后的工作着手点，并要树立一切为了师生、一切为了学院发展的服务理念，认认真真得做好本职工作，为学院的发展尽自己一份义务和责任。