为进一步深化区域高校后勤领域的交流协作，凝聚高质量发展共识，全面提升后勤管理服务效能，2025年12月25日至26日，浙江省教育后勤基建协会金丽衢片区高校后勤工作研讨会在我校顺利召开。来自金华、丽水、衢州片区高校的后勤部门主要负责人齐聚东阳，聚焦高校后勤高质量发展核心议题，展开深入交流研讨，共商创新发展大计。会议由浙江省教育后勤基建协会会长王利民主持，我校党委委员、副校长王兴出席会议并致辞。

本次研讨会紧扣行业发展趋势与校园服务需求，聚焦三大核心主题展开交流。在高校后勤“十五五”发展规划研讨环节，与会代表结合各校“十四五”期间后勤工作成效，分享了在社会化改革深化、服务精细化管理、育人功能挖掘等方面的实践经验。大家一致认为，“十五五”时期是高校后勤转型升级的关键阶段，应紧扣学校高质量发展目标，着力推进“品质后勤、智慧后勤、文化后勤、平安后勤”建设，切实提升后勤服务软实力。

围绕低碳学校建设主题，与会人员就节能技术应用、资源循环利用、零碳校园建设等内容进行了经验分享。金职大后勤处处长王春国和我校后勤处副处长金栋梁分别介绍了学校在能碳管理平台搭建、可再生能源系统应用、节水型高校创建及海绵城市建设落地等领域的创新实践，提出应通过管理创新、技术赋能和理念引导，推动后勤运营模式绿色转型，将低碳发展理念融入校园建设各环节，为师生营造生态宜居的校园环境。

针对高校后勤管理服务中的问题与对策，研讨会采用问题导向模式，与会代表直面当前后勤服务中的痛点难点，围绕后勤管理机制、运营模式（社会化的优缺点）、巡视巡察反馈的主要问题（餐饮、基建等领域）、服务满意度、后勤队伍建设、数字信息化赋能等具体问题展开热烈讨论。大家结合各校实践案例，分享了闭环管理、师生参与监督、校企协同合作等破解难题的有效路径，提出应坚持“以师生为中心”的理念，通过精细化管理、模式创新和责任压实，推动后勤服务从“基础保障”向“品质服务”转变，切实增强师生的获得感、幸福感和安全感。

会议期间，与会人员还实地参观了浙江广厦大学木雕小镇校区的后勤服务设施，详细了解了学校在校园环境打造、服务育人功能、后勤精细化管理等方面的特色做法，现场交流并分享管理经验。

此次研讨会的召开，搭建了金丽衢片区高校后勤工作交流合作的坚实平台，有效促进了区域内后勤管理经验的共享互鉴。与会代表纷纷表示，将以此次会议为契机，消化吸收研讨成果，结合本校实际优化后勤工作思路，加强校际协同联动，共同推动片区高校后勤工作高质量发展，为教育事业发展提供更加坚实的后勤保障。